为各行各业提供品质化传感器产品及配套的称重技术
Provide high-quality sensor products and supporting weighing technology.
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Recruitment
人才招聘
我们的人才理念
  • 公司信奉“人是最小的经营单位”的人力资源理念，把人作为经营单位进行投资、扶持、开发、培育和管理，为员工个性化的能力提升不吝投入，为员工的价值创造提供平台，为员工的工作效率提升建立赋能的企业文化和和谐的组织协作关系，为员工的身心健康实施员工关怀工程，与员工共享发展成果。
  • 公司注重营造公平、公正、公开的人才竞赛环境，通过竞争上岗、人才梯队选拔、人才评审、绩效管理等多种方式公开选拔人才，破除资历限制，使一大批优秀人才脱颖而出、迅速成长。
  • 公司既重视个人的价值创造，又强调组织的协同，通过组织能力建设和学习型组织的打造，让每一个员工快速获得组织需要的能力并取得“1+1>2”的组织协同效果，为客户提供快速、优质的产品和服务。
我们的人才标准
  • 有相当的专业知识和技能的人；
  • 有责任心，能忠于职守的人；
  • 识大局，能和公司成为一体的人；
  • 有创新观念，能持续改善的人；
  • 有潜力，能担当公司重任的人.
我们奉行
  • 引进的各类专业人才
  • 对携带科技成果并取得显著效益的专业人才，受益企业将从税后利润中提取一定比例给予奖励
  • 公司为所有符合条件的各类人才建立“人才数据库”，并优先从中选拔公司中高层管理人员
  • 为各岗位人员提供岗位培训，帮助人才不断提升综合素质
  • 建立人才良性竞争平台，鼓励人才勇于承担更大的责任，充分发挥潜力，在实现企业价值的同时也实现自我价值.
  • 公司设置“关怀员”全方位热情关怀、帮助人才，营造亲情原乡.
Talent
Concept
人是最小的经营单位
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